人事と労務の
アウトソーシング
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社会保険労務士法人トライスタアは、顧問契約・スポット契約共に対応、電子申請義務化にも対応しています。(参照：2020年4⽉から義務化される対象・内容について)
もちろん、SmartHRやfreee、ジョブカン、オフィスステーションといった、HRテクノロジーソフトにも対応しております。
社会保険労務士事務所をお得に手間なくご利用頂くためにも、働き方改革を推進して頂く上でも、上記のような電子化対応は不可欠です。私達は、今後も新しい技術を業界に先駆けて、いち早く導入して参ります。
宇都宮の社会保険労務士法人
トライスタアのサービス案内
相談
ご相談のみのご依頼も承っております。
- 法律に関するご相談
- 手続きのご相談（書類の書き方など）
- 労務管理のご相談
（残業時間の削減といった業務効率化など）
手続き
- 社会保険・雇用保険の資格取得手続
- 社会保険・雇用保険の資格喪失手続
- 社会保険・雇用保険の各種変更手続
- 社会保険の算定基礎届・賞与支払届
- 労働保険料の申告手続
- 社会保険・労働保険の給付手続
- 労働法、法改正、労働基準監督署などの相談
- その他、全社労士業務に対応
給与計算
給与計算を社会保険労務士事務所にアウトソーシングしていただくと、各種保険料率の変更のタイミングを早期に確実にご案内でき、社会保険の月額変更漏れに代表されるような計算のミスが生じないことから、従業員の会社に対する信頼感を損なわずにいられます。また、残業時間の増減も併せて確認させていただくため、残業代削減やメンタルヘルス不調対策のご提案も可能です。
就業規則
就業規則は、働きやすい環境づくりのために大切なものです。当事務所では「どのように働いて欲しいのか」、「どう成長して欲しいのか」を経営者様にヒアリングさせていただき、それを就業規則に反映させていただきます。また、就業規則は、従業員とのトラブルや労働基準監督署からの是正勧告といったリスクの軽減、業務の効率化、従業員の安心感とモラールの向上にも役立ちます。
宇都宮の社会保険労務士法人
トライスタア通信
- トライスタアは７年目に入りました
（2022年10月3日） - トライスタアは６年目に入りました
（2021年10月3日） - おかげさまでトライスタアは５年目に入りました
（2020年10月3日） - 緊急事態宣言の一部解除に伴う当法人の対応について
（2020年5月15日） - 新型コロナウイルス「緊急事態宣言」に伴う在宅勤務実施のお知らせ
（2020年4月22日） - 世界対がんデー
（2020年2月4日） - 12月2日は「社労士の日」
（2019年12月2日）
対応エリア
栃木県
宇都宮市・栃木市
小山市・下野市
佐野市・足利市
壬生町など
群馬県
館林市・太田市
伊勢崎市・桐生市
前橋市・高崎市
沼田市・富岡市など
茨城県
古河市・筑西市
結城市など
東京都全域
埼玉県
さいたま市・上尾市
行田市・羽生市
加須市・春日部市
幸手市・久喜市など
- Skype及びZoomに対応しております。遠方の方もお気軽にご連絡下さい。
- ご訪問に要する移動距離が片道50km以上の場合、別途、往復交通費実費を申し受けます。
